Por APEC los días 20, 21 y 22 serán no laborables en Lima y Callao

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El Gobierno ratificó como días no laborales, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, los días jueves 20, viernes 21 y sábado del mes en curso, para los trabajadores de los sectores público y privado, días en que se desarrollará el Foro de Cooperación Económica Asia Pacifico (APEC).

El Decreto Supremo publicado hoy en el diario oficial El Peruano, establece que en el sector público las horas dejadas de laborar durante los referidos días declarados no laborables serán compensadas en los 15 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, o en función de las necesidades de la entidad.

En el sector privado, mediante acuerdo ente el empleador y sus trabajadores se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; en caso de no llegar a un acuerdo decidirá el empleador.

Los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias, durante los indicados días no laborables, para garantizar la provisión de aquellos servicios que resulten indispensables a la comunidad.

La medida apunta además que serán exceptuados de los referidos días declarados no laborables aquellos servicios indispensables en todo tipo de empresa cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad, la conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa.
RPP

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Por APEC los días 20, 21 y 22 serán no laborables en Lima y Callao

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El Gobierno ratificó como días no laborales, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, los días jueves 20, viernes 21 y sábado del mes en curso, para los trabajadores de los sectores público y privado, días en que se desarrollará el Foro de Cooperación Económica Asia Pacifico (APEC).

El Decreto Supremo publicado hoy en el diario oficial El Peruano, establece que en el sector público las horas dejadas de laborar durante los referidos días declarados no laborables serán compensadas en los 15 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, o en función de las necesidades de la entidad.

En el sector privado, mediante acuerdo ente el empleador y sus trabajadores se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; en caso de no llegar a un acuerdo decidirá el empleador.

Los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias, durante los indicados días no laborables, para garantizar la provisión de aquellos servicios que resulten indispensables a la comunidad.

La medida apunta además que serán exceptuados de los referidos días declarados no laborables aquellos servicios indispensables en todo tipo de empresa cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad, la conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa.
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